Asbest ist nach wie vor ein Problem. Zudem wird es in diesem Jahr eine Änderung der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) geben. Aus diesen Gründen haben die Berufsgenossenschaften der Bauwirtschaft* eine „Branchenlösung Asbest beim Bauen im Bestand“ speziell für Handwerksunternehmen im Sanierungsbereich herausgegeben.
Beim gemeinsamen Betrieb von Festbrennstoff-Feuerstätten und Lüftungsanlagen/-geräten bestehen häufig Unsicherheiten, welche technischen Kombinationen sicher betrieben werden können und wie die Dokumentation gegenüber dem bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger für die Abnahme nach Landesrecht auszusehen hat.
Sie haben es schwer bei der Nachwuchssuche. Andere Ausbildungsberufe oder ein Studium sind vermeintlich einfach attraktiver. Sie bieten mehr Geld, spannendere Aufgaben, mehr Anerkennung … Wechseln Sie die Perspektive und zeigen Sie mehr Selbstbewusstsein!
Nach einer langen Überarbeitungszeit konnte am 1. November 2021 die neue Richtlinie für den Abschluss von Verträgen mit Installationsunternehmen zur Herstellung, Veränderung, Instandsetzung und Wartung von Gas- und Wasserinstallationen verabschiedet werden.
Dies ist eine Handlungsempfehlung für SHK-Profis, die sich unmittelbar im Katastropheneinsatz befinden oder mit Hochwasserschäden, z. B. in beschädigten Kellerräumen, konfrontiert sind. Neben dem Umgang mit betroffenen Anlagen geht es um die Beachtung wesentlicher Aspekte zum Selbstschutz und den Schutz Ihrer Mitarbeiter*innen vor Ort.
Jeder Turner kann betätigen, dass man den perfekten Spagat nur schrittweise lernt – mit Beharrlichkeit und Unterstützung. Wäre es nicht auch bei der Ausbildung wünschenswert, den Spagat in vielen kleinen Schritten zu meistern und das mit ständiger Unterstützung? Das „Azubi-Lern-Tool“ bietet Chefs*innen und ihren Auszubildenden einen auf Ausbildungsjahre und Themenfelder bezogenen Pool an Aufgabenstellungen für einen kontinuierlichen Lernprozess.
Neukundengewinnung, Geschäftsanbahnung und Auftragsgenerierung verlagern sich immer stärker in den digitalen Raum – auch im SHK-Handwerk. Um die Zukunftsfähigkeit der SHK-Innungsbetriebe zu stärken und die Unabhängigkeit als Unternehmer*in zu sichern, wurde gemeinsam ein Online-Portal – das Serviceportal SHK – entwickelt.
Das „Azubi-Lern-Tool“ bietet Chefs*innen und ihren Auszubildenden einen auf Ausbildungsjahre und Themenfelder bezogenen Pool an Aufgabenstellungen für einen kontinuierlichen Lernprozess. Von den Grundlagen bis hin zum Stoff der Gesellenprüfung: Einmal angemeldet testen Azubis ihre Kenntnisse eigenständig, online und von überall aus.
